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働く環境
電源オペレーターの仕事は、学校などで学べるスキルではありません。
そのため、全員がゼロからのスタート。経験値が何よりも重要になります。
熱意や工夫次第で、どこよりも早い成長が可能です。
働く環境
電源オペレーターの仕事は、学校などで学べるスキルではありません。そのため、全員がゼロからのスタート。経験値が何よりも重要になります。熱意や工夫次第で、どこよりも早い成長が可能です。
キャリアステップ
● 1年目～／現場を体験し、基礎知識をインプット
先輩チーフのサブとしてさまざまな現場を体験。指示に沿って動きながら仕事の基本的な流れや機材類の名称など、必要な知識をインプットしていきます。
● 2～3年目～／チーフとして責任ある立場に
まずは小さな会場などから、責任者であるチーフとして案件を担当し始めます。わからないところは先輩や前任担当者などに確認を取りながら、一歩ずつできることを増やしていきます。
● 4～5年目～／大型案件も任される専門家として
アリーナクラスのコンサートやフェスイベントなど、動員数数万人規模の大型案件を担当していきます。この頃になると照明や音響など他のプロたちからも電源の専門家として頼られるようになってきます。
その他
・年間休日112日
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
・勤務時間9:00-18:00 ※シフト制による変動あり
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児休業制度
・社員旅行、福利厚生サービス（リロクラブ）…など
福利厚生
資格手当
※祝い金・手当あり
運転免許取得制度
※祝い金・手当あり
時間外手当
割り増し手当
（時間外手当、深夜手当、休日手当）
通勤手当、技能手当
家族手当、出張宿泊手当…など
年次有給休暇
産前産後休暇
その他
・年間休日112日
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
・勤務時間9:00-18:00
※シフト制による変動あり
・健康保険、厚生年金、
雇用保険、労災保険完備
・退職金制度、財形貯蓄、
慶弔見舞金、育児休業制度
・社員旅行、福利厚生サービス
（リロクラブ）…など
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